2025 04 16 qh88 com】

ĐB Đoàn Lê An (đoàn Cao Bằng) cho rằng cần bổ sung nội dung giao cho Chính phủ quy định chi tiết gồm nguồn thu, thời gian thu, mức độ đóng góp của từng đối tượng, điều kiện, đối tượng chi, khoản chi… để đảm bảo tính chặt chẽ trong quá trình quản lý, sử dụng quỹ. Trong khi đó, ĐB Dương Khắc Mai (đoàn Đắk Nông) đề nghị khi Quỹ phòng thủ dân sự hình thành trên cơ sở điều tiết từ các quỹ, cần phải xác định rõ, cụ thể chi hỗ trợ theo đúng nội dung chi của từng quỹ. “Không thể chi hỗ trợ từ quỹ phòng, chống thiên tai cho các thảm họa, sự cố ngoài thiên tai”, ĐB Mai nói.

Đi sâu hơn vào những lĩnh vực quan trọng trong khu vực ASEAN, nghiên cứu này cho thấy ngành Dịch vụ Ngân hàng và Tài chính đang đi đầu trong ứng dụng AI, với 97% các tổ chức hiện sử dụng các công cụ và giải pháp AI, ngay sau đó là ngành viễn thông (96%) và khu vực công (92%).

Trên một số xe đời cũ, nút Shift Lock được thiết kế theo kiểu nút bấm, người dùng chỉ cần nhấn đè nút và chuyển cần số. Tuy nhiên, để đảm bảo an toàn cũng như tính thẩm mỹ trong thiết kế, nút Shift Lock trên nhiều mẫu xe mới như Hyundai Accent, Elantra hay Tucson… được đặt ẩn phía dưới. Để sử dụng khi cần thiết, người dùng cần sử dụng vật mỏng, cứng mở nắp đậy sau đó gạt lẫy nhỏ hoặc nhấn nút bấm bên dưới để điều khiển cần số.

Thế nên, trong trường hợp này, đa số người lao động phải tự quyết định sau khi xem xét kỹ nội dung “xem việc” mà công ty đề nghị. Cần lưu ý thêm rằng, người lao động cần phải được biết rõ thời gian “xem việc” đó, người lao động được hưởng gì, có công bằng như thời gian thử việc không (như nếu nghỉ trong tuần đó thì thù lao phát sinh có được thanh toán không, nghỉ có phải báo trước không…).

Hiện hai cổ phiếu này đang thuộc diện kiểm soát theo quyết định ngày 10.4.2023 của HOSE. Hai doanh nghiệp này đã vi phạm chậm nộp báo cáo tài chính năm đã kiểm toán trong 2 năm liên tiếp. Theo đó, phía HOSE lưu ý về việc cổ phiếu HBC và POM có khả năng bị hủy niêm yết nếu tiếp tục vi phạm chậm nộp báo cáo tài chính năm đã được kiểm toán (năm 2023 là năm thứ ba liên tiếp).

Về tình hình tiền thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn, mức thưởng bình quân là 6,83 triệu đồng/người, xấp mức thưởng dịp tết năm 2023 (6,86 triệu đồng/người). Trong đó, công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 6,69 triệu đồng/người, tăng 2,2% so với năm 2023 (6,54 triệu đồng/người); doanh nghiệp dân doanh là 7,78 triệu đồng/người, tăng 17% so với 2023 (6,65 triệu đồng/người); doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 6,05 triệu đồng/người, giảm 16% so với 2023 (7,22 triệu đồng/người).